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建筑企业党建工作中存在的问题及对策研究
发布时间：
2019-03-08
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伴随着社会的繁荣发展，国家公共建筑和设施建设需求日益增多，国有建筑企业的工作压力越来越大。与此同时，建筑企业本身资源占有量大，组织管理工作较为复杂，企业内部贪污腐败等不正之风蔓延，严重影响了企业的发展，这与新时期国有企业党建工作是矛盾的，也是违背中华民族伟大复兴梦想的消极行为。因此，我们从国有建筑企业目前思想建设工作内容出发，对新时期建设工作重点进行分析，对出现问题进行总结，从而工作内容和改善出发，进行合理化措施的探讨，力求为企业自身发展谋求新的道路，顺应新时期“中国梦”的基本要求。
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大及历次全会和省第十四次党代会、省委十四届二次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党对建筑业工作的全面领导，以建筑行业“红色工地”党建品牌建设为载体，不断健全组织、强化教育、发挥作用、凝聚力量，把党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把党员队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，提升工程建设品质，提升企业发展质量，促进建筑业高质量发展，在全省“两个高水平”建设中更加积极有为、作出更大贡献。
全面推进以“六有一好”建设(有组织、有制度、有教育、有活动、有场所、有标识和作用发挥好)为主要内容的建筑行业“红色工地”建设活动，力争通过三年努力，到2020年末，实现全省“红色工地”建设基本覆盖，党建促进工程建设成效明显，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，建筑业党建工作走在全国前列。
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